Stärkt och kapabel
Du står framför spegeln men du ser mer än din egen reflektion. Du ser någon som är redo att ta kontroll över liv och mående. Beredd att utmana gamla vanor, andras åsikter och negativa tankemönster.
Du förstår vikten av att reflektera, förändra och ta ansvar men du vet också att vardagen ofta äter upp både tålamod och goda intentioner redan till frukost.
Det är här jag kommer in. Jag coachar dig till det bästa av två världar - det STARKA självledarskapet som ger dig trygghet, beslutsamhet och tydlig riktning - men också det MJUKA, som stärker din förmåga att känna in, som gör dig mindre reaktiv och mer benägen att fatta medvetna beslut i linje med den du är.
JAG VILL VETA MER!Malin du är en väldigt bra coach. Du är så pedagogisk, lugn och empatisk. Du utstrålar ett lugn som också smittar av sig på mig. Det känns så personligt i kontakten med dig.
/Sandra Wallman
Kan jag kan ha så här roligt och ändå göra ett bra jobb?
Så tänkte jag förra året när efter ännu ett coachsamtal med en kvinna som är chef på i en större koncern. Hon hade anlitat mig för att under drygt ett halvår få stöd och hjälp i sitt dagliga ledarskap och självledarskap.
Jag landade i att det kan jag - jag kan ha så här roligt. För det fina är att när vi får skratta tillsammans, då connectar vi, då blir det så mycket lättare att sänka axlarna, slappna av, öppna upp och samtala även om det svåra och det utmanande.
När hon senare skrev några ord om hur hon upplevt min coaching och våra samtal, då stod det också där svart på vitt:
”Strukturerad coaching med konkreta övningar, som har gett mig flera verktyg för att kunna utveckla och effektivisera mitt ledarskap. Rak och tydlig coaching med mycket värme och humor, vilket jag värdesätter mycket. Kan varmt rekommendera Coach Malin!”
/JEANETTE
Några tidigare kunder och coachklienter
Du: "Åh jag orkar inte, hur jag än gör så blir det fel. Jag kan aldrig koppla av."
De: "Sluta kolla mailen på kvällen om det stressar dig!"
Hade det varit så lätt att lösa det som utmanar oss då hade alla varit glada, vältränade och lyckliga.
Jag har arbetat många år med ledarskap och personalansvar. Minns när jag hade mina första medarbetarsamtal med en grupp på nästan 20 personer. Efteråt var jag tagen. Förtroendet jag fick - så många personliga berättelser. Utmaningar och svårigheter som jag inte visste något om. Saker som självklart påverkade personens arbete, energi, kreativitet, sätt att interagera i grupp mm.
Uppväxtförhållanden, alkoholism i familjen, sjuka föräldrar, syskon med särskilda behov, skilsmässor, egna sjukdomar, ekonomiska svårigheter osv. Tänker ofta på det - att vi går runt och vet så lite om varandra. Så mycket vi inte pratar om, ofta för att ingen ställer frågan. Istället levereras en lösning – ”ett tyckande från höften”
🔥Säg åt henne, du är inte hennes sekreterare!
🔥Sluta äta efter kl 19 så kommer du gå ner de där kilona.
🔥Hon har inget med din barnuppfostran att göra! Säg det till henne!
En av orsakerna till att personer väntar innan de ber om hjälp eller i vissa fall låter bli helt. Om jag fått betalt alla gånger coachklienter sagt ”Åh varför kontaktade jag inte dig tidigare.” Och när jag frågar dem varför de säger de ofta ”Jag kände att detta var ju inget ”riktigt” problem, detta borde jag bara fixa, hur svårt ska det vara liksom.”
När du jobbar med mig så har jag fullt fokus på dig. Det är inte som att sitta med en kollega eller vän som också vill berätta sin historia och dela sina erfarenheter. Nä, jag lyssnar och utmanar dig. Jag tar dig framåt.
Du behöver inte veta vad du vill förändra eller uppnå. Du behöver bara veta att du vill mer.
